La Conférence Régionale du Travail
Nouvel espace de concertation, la Conférence Régionale du Travail mise en place par les services de l’Etat – DIRECCTE – a vocation à faciliter les échanges sur les questions relatives au Travail entre les différents acteurs (agents de contrôle de l’Etat, partenaires sociaux…) et à confronter leurs points de vue et analyses, pour mieux agir ensemble.
Les objectifs sont :
- de contribuer à la production de connaissances sur des thèmes comme : la santé au travail, l’hygiène et la sécurité, la prévention des risques, les conditions de travail, les relations sociales, l’égalité professionnelle…
- de créer les conditions favorables à la négociation d’accords interprofessionnels, sans pour autant être un nouveau lieu de négociation,
- d’expérimenter de nouvelles formes de dialogue social.
Le rôle du CARIF Espace Compétences :
Le CARIF Espace Compétences assure une mission d'appui technique, d'ingénierie, d'animation et de capitalisation.
Dans ce cadre, il participe au comité technique, anime les groupes et séances de travail avec l'appui d'un cabinet Conseil - Rhizome -, capitalise les travaux afin de les publier et les diffuser.
Résultats :
Ces travaux engagés depuis 2008, ont permis :
De contribuer à la production de connaissances sur le champ du travail (santé au travail, hygiène et sécurité, préventions des risques, conditions de travail, relations sociales, égalité professionnelle…) ; A ce propos, en 2009, le CARIF Espace Compétences a organisé un séminaire de travail réunissant les agents de la DIRECCTE PACA et intitulé : « Problèmes, acquis et tendances récents de la négociation nationale interprofessionnelle et de la production normative en droit social : Enjeux et impact sur le dialogue social régional ». Ce séminaire a donné lui à la publication d’actes (l’Essentiel n°5 Juillet 2009 du CARIF Espace Compétences).
De créer les conditions favorables à la négociation d’accords interprofessionnels, sans pour autant être un nouveau lieu de négociation
De contribuer à de nouvelles formes de dialogue social : ces deux derniers objectifs se sont concrétiser par la signature d’un accord tripartite en vue de doter la commission régionale de conciliation d’un bureau permanent (signature publique le 12/11/2009).